“ภาวะผู้นำเหนือผู้นำ” แบบภาวะผู้นำแห่งศตวรรษที่ 21

 ดาวรุวรรณ ถวิลการ (2558). “ภาวะผู้นำเหนือผู้นำ” แบบภาวะผู้นำแห่งศตวรรษที่ 21. วารสารบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปีที่ 11 ฉบับที่ 2 ประจำเดือน กรกฎาคม - ธันวาคม 2558, หน้า 23-35. 


บทคัดย่อ

ภาวะผู้นำเหนือผู้นำเป็นภาวะผู้นำของผู้นำที่นำคนอื่นเพื่อให้คนอื่นสามารถนำตนเองได้ โดยผู้นำทำตนเป็น

ผู้สอนและแนะนำให้ผู้ตามเกิดการพัฒนากรอบความคิดเชิงเหตุผล และสร้างสรรค์ให้เป็นแนวทางในการพัฒนาตนเอง

จนมีความมั่นใจ มีความเป็นอิสระในตน จนมีความเป็นผู้นำเกิดขึ้นในตนเอง โดยการสร้างแรงบันดาลใจผู้อื่น (Inspiration)

ให้สามารถจูงใจตนเองและนำตนเองได้ แนวคิดเกี่ยวกับผู้นำเหนือผู้นำนั้นกำหนดให้ผู้นำต้องมีความกล้าเสี่ยงกับคน

และจะต้องเชื่อว่าถ้าเปิดโอกาสให้เขานำตนเองแล้ว เขาก็จะพัฒนาตนเองได้เต็มศักยภาพสูงสุดที่เขามีและจะทำงานนั้น

ด้วยตนเองอย่างได้ผลดีสูงสุดเช่นเดียวกัน กุญแจที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำเหนือผู้นำ คือ การมี “ความสามารถใน

การสอนและให้กรอบความคิดที่ถูกต้อง” แก่สมาชิก ซึ่งกระบวนการในการสร้างผู้นำของผู้นำที่มีภาวะผู้นำเหนือผู้นำ

นั้น มีทั้งหมด 7 ขั้นตอนคือ 1) การทำให้บุคลากรเป็นผู้นำตนเอง 2) แสดงเป็นต้นแบบให้บุคลากรเป็นผู้นำตนเอง

3) กระตุ้นให้บุคลากรตั้งเป้าหมายด้วยตนเอง 4) สร้างรูปแบบความคิดในทางบวก 5) อำนวยความสะดวกให้เกิดภาวะ

ผู้นำตนเอง 6) สนับสนุนให้เกิดภาวะผู้นำตนเองโดยการสร้างคณะทำงาน และ 7) อำนวยความสะดวกให้เกิดวัฒนธรรม

ของผู้นำตนเอง ภาวะผู้นำแบบนี้สิ่งสำคัญที่ผู้นำต้องการคือผลสำเร็จของงานทั้งด้านคุณภาพและปริมาณ แต่ในทำนอง

เดียวกันปัจจัยแห่งความสำเร็จย่อมขึ้นอยู่กับผู้นำหรือผู้บริหาร ซึ่งมีส่วนผลักดันและมีอิทธิพลต่อบรรยากาศในการทำงาน

เพื่อเป็นแรงจูงใจให้บุคลากรในองค์การดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ สถานศึกษาใน

ศตวรรษที่ 21 สามารถนำรูปแบบการจัดการเพื่อพัฒนาผู้นำเหนือผู้นำ ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการทีมงานเพื่อให้

ทุกคนสามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ และนำไปสู่การสร้างบรรยากาศองค์การและวัฒนธรรมการทำงานที่ดี

โดยสามารถนำหลักการต่อไปนี้ไปปรับใช้ได้แก่การจัดการการทำงานของทีมด้วยตนเอง การจัดการการทำงานเป็นทีมใน

โรงงาน การจัดการทางด้านการสื่อสารด้วยตนเอง และการนำตนเองของทีม

คำสำคัญ : ภาวะผู้นำ, ภาวะผู้นำเหนือผู้นำ, ศตวรรษที่ 21

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

สภาพ ปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัยหาการบริหารงบประมาณ

  สภาพ ปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัยหาการบริหารงบประมาณขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดนครราชสีมา Title Alternative State, Problems, and problem solving guidelines of budgeting management in subdistrict administrative organization in Nakhon Ratchasima province Creator Name:   วรชยา สิรฐานิช Subject ThaSH:   การปกครองท้องถิ่น Classification :.DDC:   352.17 ThaSH:   องค์การบริหารส่วนตำบล-นครราชสีมา-วิจัย ThaSH:   องค์การบริหารส่วนตำบล Publisher มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา. สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ. Address:  นครราชสีมา Contributor Name:   เกษมศานต์ โชติชาครพันธุ์ Role:  ประธานกรรมการ Name:   อัจฉริยา วิริยาภิรมย์ Role:  กรรมการ Name:   ธนวัฒน์ ธิติธนานันท์ Role:  กรรมการ Date Created:  2551 Modified:  2553-09-21 Issued:  2553-09-17 Type วิทยานิพนธ์/Thesis Format application/pdf Language tha Thesis DegreeName:   ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต Level:   ปริญญาโท Descipline:   สังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนา G...
อ่านเพิ่มเติม

การบริหารงบประมาณของโรงเรียนที่เป็นนิติบุคคล

  การบริหารงบประมาณของโรงเรียนที่เป็นนิติบุคคลสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาขอนแก่น เขต 5 Title Alternative The budgeting management in juristic person under the jurisdiction of khon kaen educational service area office 5 Creator Name:   ดารา ชินชัย Subject keyword:  งบประมาณ _การบริหาร Classification :.DDC:   371.206 ;   โรงเรียน_การเงิน_การบริหาร ;   สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาขอนแก่น เขต 5 Description Abstract:  การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพการบริหารงบประมาณของโรงเรียนที่เป็นนิติบุคคลของโรงเรียนที่สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ขอนแก่น เขต 5 เพื่อเปรียบเทียบการบริหารงบประมาณของโรงเรียนที่เป้นนิติบุคคล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาขอนแก่น เขต 5 Publisher ศูนย์วิทยบริการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย Address:  เลย Email:  library@lru.ac.th Contributor Name:   พิรุณ จันทรวาส Role:  อาจารย์ที่ปรึกษา Name:   มนูญ ศิวารมย์ Role:  อาจารย์ที่ปรึกษา Name:   ธำรง แก้วเล็ก Role:  อาจารย์ที่ปรึกษา Date Modified:  ...
อ่านเพิ่มเติม